Género y desarrollo local (1ra versión) 15 de octubre al 2 de diciembre de 2012. Modalidad virtual. Este curso está dirigido a hombres y mujeres, profesionales, técnicos/as, funcionarios/as de instituciones públicas o privadas, que trabajen en el ámbito local y cuyo interés sea el de contribuir al desarrollo local desde perspectivas innovadoras y participativas, donde la perspectiva de equidad de género sea el hilo conductor de todo este proceso. El curso está diseñado para apoyar a sus participantes en su trabajo diario, a través de la teoría y de herramientas prácticas. A partir de este curso podrán: • Entender por qué se debe perseguir la igualdad de género en el plano local; • Conocer los obstáculos que pueden imposibilitar la participación de las mujeres; y • Definir y poner en práctica estrategias para tratar las consideraciones relativas al género en el proceso de desarrollo local. A lo largo del mismo se hará referencia a herramientas y lecturas complementarias para diseñar, implementar, acompañar y evaluar proyectos y programas. Objetivos: • Identificar los conceptos fundamentales de género, aplicados al plano local. • Conocer y revisar los modelos de desarrollo, los mandatos internacionales y los consensos regionales. • Reflexionar en torno a las ciudades desde la perspectiva de género, profundizando en el espacio público y las mujeres, la seguridad ciudadana y la violencia de género. • Identificar la dimensión de género en el desarrollo económico local. • Conocer y reflexionar sobre los principales aspectos de la ciudadanía y la participación política de las mujeres. • Identificar acciones y buenas prácticas locales y regionales, desde la perspectiva de género • Conocer herramientas para la acción, como los indicadores de género, el diagnóstico territorial y el mapeo institucional. Contenidos: Unidad 1. La igualdad de género en el plano local Sexo y Género. Roles y estereotipos de género. Igualdad de género. Perspectiva de género. Identidad femenina y multiculturalidad. Diversidad, diferencias e igualdad de oportunidades Unidad 2. Modelos de Desarrollo. Mandatos Internacionales y Consensos Regionales. Modelos de desarrollo. Enfoques MED y GED. Instrumentos internacionales para la promoción de los derechos humanos de la mujeres: Conferencias Mundiales de la Mujer, CEDAW, Objetivos de Desarrollo del Milenio. Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer Convención de Belém Do Pará Unidad 3. Las ciudades desde la perspectiva de género El espacio público y las mujeres. Seguridad ciudadana y violencia de género. Mecanismos para visibilizar la violencia hacia las mujeres: indicadores de género. Unidad 4. La dimensión de género en el desarrollo económico local La feminización de la pobreza. La división sexual del trabajo. Los estudios sobre el uso del tiempo. Dimensión del género en el desarrollo económico: empresas, microempresas y emprendimientos. Mercado de trabajo y discriminación laboral. Diagnóstico territorial y mapeo institucional. Unidad 5. Ciudadanía y participación políticas de las mujeres Los gobiernos locales latinoamericanos. La ciudadanía y la participación femenina. Autonomía y empoderamiento. Las cuotas electorales. Las barreras a la participación femenina. Unidad 6. Acciones locales desde la perspectiva de género Perspectiva de género en las agendas locales. Políticas públicas con enfoque de género. Estrategias para la equidad de género. Buenas prácticas. A quiénes esta dirigido: • Trabajadoras/es de diversas instancias de gobierno vinculadas con el tema. • Activistas, estudiantes de grado y posgrado que incursionan en este campo o quieren ampliar su marco conceptual-analítico como parte de su actualización profesional. • Tomadoras/es de decisión y personas vinculadas con la implementación y desarrollo de programas en este campo. • Público en general interesado en introducirse a esta temática. Modalidad: Curso 100% virtual, impartido desde la plataforma del CEBEM, quien cuenta con más de cinco años de experiencia en la formación a distancia. Será un encuentro motivador, mediante el uso de foros de trabajo y discusión. La lectura de documentos actuales y conversaciones abiertas permitirán optimizar los procesos de aprendizaje. El docente especializado en el tema situará a los/las estudiantes en este modelo actual de enseñanza. El docente especializado en el tema situará a los/las estudiantes en este modelo actual de enseñanza. El horario será flexible y adaptado a las características individuales de cada uno de los profesionales participantes. Podrá ingresar al curso a cualquier hora y desde cualquier lugar. Duración: Siete (7) semanas que incluyen una semana introductoria para el manejo del campus virtual. Estimándose una dedicación de dos horas diarias al trabajo de aula. Facilitadora: Mora Blaser, es investigadora y docente. Lic. y Prof. en Sociología (UBA), Diplomada en Ciencias Sociales con especialización en Género y Políticas Públicas (FLACSO), Maestranda en Género, Sociedad y Políticas (FLACSO) y candidata a Doctora en Ciencias Sociales (UBA). Cuenta con numerosos cursos de postgrado en género y políticas públicas. Se ha desempeñado profesionalmente en organismos internacionales, ongs y organismos del Estado. Preinscripción: Formulario Contacto: Amelia Garrett amelia@cebem.org Docente : Mora Blaser Costo: 200 $us. Duración: 15 de octubre al 2 de diciembre de 2012.